Заготовила инструкцию по охране труда для работников сторонних организаций при перемещении по территории, производственным и административным зданиям предприятия, думаю завести журнал регистрации инструктажа. Инструкции по охране труда распространяются только на работников. Посетители - не работники. Если есть необходимость ознакомить их с какими-то правилами, то лучше оформить их в виде памятки. Как Вы представляете себе этот журнал и инструктаж? С производством ещё понятно - инструктаж посетителю может провести начальник цеха или кто-то ему подобный. А если посетители напрямую пришли к директору? Кто им этот инструктаж проведёт? Вводный инструктаж по охране труда в TНK BPВсегда актуальные Мультимедийные Материалы по охране труда и пожарной безопасности: видео, аудио, фото и другие полезные файлы и документы, предоставляются Абсолютно Бесплатно! Форма журнала регистрации вводного. Видео вводного инструктажа по безопасности, прохождение которого обязательно для всех работников, работающих на Салымском нефтепромысле, и его посетителей: - Вводный инструктаж по безопасности Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда PDF, 8 МБ; Сводная. Программа вводного инструктажа по охране труда для работников сторонних организаций разработана в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90. Организация обучения безопасности труда, Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций,. 4 Apr 2016 - 3 min17 ноября – Международный день недоношенных детей Столичная медицина позволяет выхаживать детей, родившихся раньше срока даже. Вы разрабатываете вводный инструктаж в усеченном виде, именно для сторонних организаций, экскурсий, делегаций (скорее всего проще его назвать: Правила поведения на территории) и отдельный журнал для регистрации таких вот посетителей. Но из практики, я мало где встречал. Охранник или секретарша в приёмной? Прежде чем ввести какое-то новшество, прикиньте, как оно будет выполняться на практике. Например, хотя бы определитесь, кто будет указан разработчиком этой инструкции, которую Вы собрались внедрить. Издать приказ и завести журнал проще всего. Но всё это сведётся к тому, что руководители будут формально заполнять бумажки и собирать подписи, мысленно матеря инициатора этой затеи. Поэтому не выдумывайте лишнего и не добавляйте работы себе и другим. _________________ Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано. Доброго времени суток! Поделитесь опытом организации инструктажа для посетителей не участвующих в производственной деятельности. Заготовила инструкцию по охране труда для работников сторонних организаций при перемещении по территории, производственным и административным зданиям предприятия, думаю завести журнал регистрации инструктажа. Инструктаж проводиться по ПРОГРАММЕ. Составьте - и не называйте ее по 'охране труда'. Заведите журнал инструктажа для лиц сторонних организаций - в продаже есть. И проводите на здоровье тем, кого поймаете _________________ нужно сделать все, чтобы ни чего не делать с уважением, Вячеслав. Форумчане, была ли у кого -нибудь такая практика, как 'контроль посторонних не предприятии'. Под контролем я имею в виду вот что: каждый кто переступает порог предприятия должен проходить инструктаж по ОТ, но вот в чем проблема ИОТ не в силах уследить кто-кого куда водит, так как много людей в штате, много подразделений, но все проходят через одну проходную. Может есть у кого-нибудь приказ или распоряжение, которое будет обязывать 'принимающих гостей' предпринимать какие- нибудь меры. К примеру такая ситуация: предприятие приглашает работников по договору (или нет) для ремонта асфальтных покрытий, они должны пройти вступительний инструктаж в ИОТ, но главный инженер, под чьим руководством будут проходить данные работы, не видит в этом смысла. Буду крайне благодарна поделившимся опытом. Форумчане, была ли у кого -нибудь такая практика, как 'контроль посторонних не предприятии'. Под контролем я имею в виду вот что: каждый кто переступает порог предприятия должен проходить инструктаж по ОТ, но вот в чем проблема ИОТ не в силах уследить кто-кого куда водит, так как много людей в штате, много подразделений, но все проходят через одну проходную. Может есть у кого-нибудь приказ или распоряжение, которое будет обязывать 'принимающих гостей' предпринимать какие- нибудь меры. К примеру такая ситуация: предприятие приглашает работников по договору (или нет) для ремонта асфальтных покрытий, они должны пройти вступительний инструктаж в ИОТ, но главный инженер, под чьим руководством будут проходить данные работы, не видит в этом смысла. Буду крайне благодарна поделившимся опытом. По Типовому положению нужно провести вводный инструктаж.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
March 2018
Categories |